コーポレートガバナンス文化の醸成
気候変動への対応
成長しながら人と環境に配慮すること
世界最多の就航国数を誇る航空会社として、私たちは異なる文化と地域をつなぎ、持続可能性強化への取り組みを支援しています。お客様に最高の旅行体験をご提供しながらも、同時にサステナビリティを事業の中心に据えています。
世界最多の就航国数を誇る航空会社として、私たちは世界をつなぎ、業界の先駆けとなる取り組みを進めています。私たちがリーチ可能なすべての場所で社会と自然に価値をもたらし、持続可能な世界の実現に向けて努力しています。この過程において、発展に貢献する要素に注力しながら、未来を切り拓けることを楽しみにしています。
効率的なリスク管理とともに環境・社会・経済への影響を総合的に考慮し、従業員・お客様・サプライヤー・グループ会社・ビジネスパートナー・株主の期待、そしてグローバルトレンドに応える卓越したビジネスと革新への理解のもと、今日の成果を超えて未来に価値を創造します。
私たちのサステナビリティ戦略は、当社の事業活動に影響を与える、または当社の活動の結果として生じる可能性のある社会的・経済的・環境的課題に焦点を当てています。これらの課題は、当社のコアバリュー、グローバルトレンド、ステークホルダーの期待を考慮して優先順位付けしています。






![]() | 8,340万人 (輸送旅客数) | ![]() | 129カ国 (就航国数) | ![]() | 340 (週航空工数) |
![]() | 82.6% (座席占有率) | ![]() | 71,830トン (燃料削減量) | ![]() | 226,265トン CO2排出量削減 |
![]() | 209億 (売上) | ![]() | 5,5 Ebitdar | ![]() | 440機 (保有機材数) |
![]() | 9.3年 (機材平均機齢) | ![]() | 33,138人 (従業員数) | ![]() | 46% (女性従業員比率) |