私たちのコーポレートサステナビリティへのアプローチ

私たちは、サステナビリティを全従業員の意識に根付かせ、企業文化に自然に溶け込ませることを目指します。社内組織体制に基づき、この分野における方針を、経営陣から社員まで、グループ全体のあらゆる部門に浸透させるよう努めています。

コーポレートガバナンス

当社は、すべての事業活動において、透明性、公平性、責任、説明責任を基本原則として、資本市場委員会が定めるコーポレートガバナンス原則におけるすべての必須原則を遵守するとともに、任意原則についても最大限の注意を払って遵守しています。

当社の取締役会は9名で構成され、そのうち3名は株主総会で選出される外部取締役です。これらの取締役は、執行委員会、監査委員会、リスク早期識別委員会、コーポレートガバナンス委員会、サステナビリティ委員会に報告します。

ステークホルダーとのエンゲージメント

私たちが関わらせていただく、すべての人々と場所に価値を創造します。私たちの成功は、ステークホルダーのために生み出す付加価値と同等であると考えています。持続可能な発展は、すべての関係者が力を合わせることによってのみ達成できると深く認識しています。

私たちは、より意義のある協力関係を促進するために、すべてのステークホルダーと透明性のある建設的な対話を確立することを重要視しています。

こちらから、当社のステークホルダーとの連携を網羅した表をご覧いただけます。

ビジネス倫理

当社のコーポレートガバナンスにおけるビジネス倫理および倫理的行動規範に関する詳細は、こちらをご覧ください。